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工作服有哪些分类你知道吗?

信息来源于:互联网 发布于:2022-11-24

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服,并且在工作服行业有部分企业脱颖而出。

工作服的分类:
由于重点的不同,工作服的分类方法也有很多不同的分类方法,但无论从哪个角度来看,分类的目的都是为了设计、运营、市场或研究其发展。作为设计、生产、运营、销售、使用工作服的各个方面都应该明确。

1.分类方法的角度差

选择不同的角度对工作服进行分类整理,会有不同的发现和重点。

A根据工作服的市场采购特点,将组织市场和消费市场分开。前者以集团采购为特征,由主管机构定制,后者以个人消费为特征。

B根据其产业的不同,可分为三类产业职业制服。

2.常见的分类方法

A根据工作服市场需求的不同,即工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费市场。

B.根据不同的工业属性

第一产业工作服涵盖农业、林业、畜牧业、渔业、捕猎、矿业制服;
工作服
第二类行业的工作服是制造业、土木工程行业的制服;

第三产业工作服是指除第一、第二产业外所有其他产业部门的工作服。常见的第三产业包括不同的行业。

服装特点:
1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;

2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)

3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色
彩、附属品等,既有区别又统一的服装;

4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;

5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。


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